Je fais ma part !

FONCTIONNEMENT

But, objectifs et étapes du jeu

1 formateur

20 pers. max.

3 heures

66 cartes

3 équipes / formateur

1 plan d'action et 1000 idées !

Pas de bonne
ou de mauvaise réponse …

La bonne réponse est celle qui ressemble le plus à votre entreprise, son secteur d’activités et ses pratiques.

les enjeux de l'atelier

Quel but ?

Être en mesure de définir ce qu’est la culture sécurité, ce qui la compose

Découvrir de nouveaux concepts, de nouveaux outils

Percevoir des pistes d’amélioration

Objectifs pédagogiques

La culture sécurité est un concept multidimensionnel qui englobe les valeurs, les attitudes, les perceptions et les comportements des individus au sein d’une organisation.

Survolez les images !

Les cartes du jeu

Quel résultat ?

votre plan d'action

Identifiez enfin les sous-groupes qui constituent vos points forts dans votre organisation ainsi que les sous-groupes qui constituent les axes d’amélioration.

EN VERT

Ce que nous faisons déjà et nous le faisons bien !

EN BLEU

Ce que nous avons identifié comme étant intéressant, transposable à notre organisation simplement, rapidement.

EN ORANGE

Ce que nous avons identifié comme étant des mesures à moyen ou long terme, qui représentent de vraies pistes de progrès.